代理记账竞业限制(会计人员需不需要签订竞业禁止条款)

    1.竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款,即:劳动者在终止或解除劳动。

    竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有。

    1、如果股东是公司的董事、高级管理人员,则负有法定的竞业禁止义务,在违背竞业禁止义务并对公司或其他股东合法利益造成损害时,公司或股东可以依法追究相关董。

    《公司法》第148条规定:“董事、高级管理人员不得未经股东会或者股东大会同意... 从竞业禁止还可以引申出竞业限制义务,即用人单位与劳动者通过合同约定,由用人。

    什么是竞业限制呢?竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者,在劳动合同中约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一段时间内不得到有竞争关系的用人。

    一、雇主必须给予雇员合理的经济补偿。这是竞业限制协议生效的基本要件。一般认为，补偿费的标准应当与职工在职时获得的收入持平。 1、用人单位与负有保守用人单。

    竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定。但竞业限制约定不得违反法律、法规的规定。竞业禁止的地域协商，原则应以能够与用人单位形成实际竞争关系的地域为限；。

    竞业限制的实施客观上限制了劳动者的就业权，进而影响了劳动者的生存权，故其存在仅能以协议的方式确立。比如，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约。

    竞业限制是要支付劳动者补偿的，支付给相应补偿的则劳动者在2年内不得从事同类行业，如果用人单位没有支付相应补偿，则劳动者可以不遵守竞业限制的相关规定。。

    你好！代理商不存在竞业限制。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。。

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